Ik ben nu bijna 5 jaar zelfstandig ondernemer en al snel liep ik Hanneke tegen het lijf. Voor mij is Hanneke een goede sparringspartner waar ik mijn uitdagingen kan ventileren en daar zinvolle verdiepingsvragen op gesteld krijg. Naast haar eigen ruime ervaring die mij direct kunnen helpen, helpt ze mij ook zelf ontdekken welke mogelijkheden er zijn om tot oplossingen te komen. Voor mij betekent een “betere leider” dat ik in staat ben om de sterkte en aandachtspunten van mij collega’s kan herkennen én dat ik ze kan helpen om beter te worden. Door Hanneke ben ik me bewust geworden waar ik nog aan moet werken om een betere leider te worden. Door steeds kleine stapjes te zetten zie ik dat terug in de interactie en tevredenheid van mijn collega’s. Het beste advies dat ik van Hanneke kreeg was toen ik net een nieuwe collega had aangenomen, iemand zonder ervaring. Voor mij de eerste keer, de andere collega’s kwamen uit het werkveld. Het liep erg stroef en ik begreep niet waarom. Nadat ik Hanneke mijn struggel voorlegde, kwam ze met een eenvoudige interventie en legde ook uit wat de reden was dat het niet lekker liep. Ze gaf me wat tips om mijn aanpak iets te veranderen en je raad het al, de situatie veranderde compleet. Binnen twee weken was de band met de collega volledig omgedraaid en nu zit ze lekker in haar vel en presteert super. Ik beveel Hanneke graag aan, zij is iemand die eerst uitgebreid luistert en doorvraagt over de uitdagingen. Vervolgens weet ze de essentie uit alle informatie te halen om vervolgens de juiste aanpak erbij aan te dragen. Het mooie is, dat ze tijdens een volgend gesprek nog precies weet waar het de vorige keer om ging en dan om feedback vraagt. Dus niet alleen inhoudelijk is ze sterk maar ook nog eens in de persoonlijke, attente benadering. Daarom dus!

Hanneke heeft ons MT op een uiterst professionele en prettige manier begeleid bij het opstellen van ons jaarplan. Dankzij haar heldere procesbegeleiding kon ik als leidinggevende veel meer deelnemen in plaats van verschillende rollen tegelijk te moeten vervullen. Hanneke bewaakt het proces zorgvuldig, stelt de juiste vragen en geeft volop ruimte voor reflectie en denkwerk. Haar brede ervaring met het begeleiden van MT’s in diverse organisaties maakt dat ze ons helpt om vanuit nieuwe perspectieven te kijken. Dat leverde waardevolle inzichten op waarmee we echt verder kunnen.

Wat Hanneke onderscheidt, is haar vermogen om niet alleen als coach, maar ook als strategisch sparringspartner op te treden. Ze stelt niet alleen de juiste vragen om tot nieuwe inzichten te komen, maar denkt ook actief mee over complexe vraagstukken. Haar scherpe analyses, sterke intuïtie en pragmatische aanpak hebben mij geholpen om een daadkrachtige maar ook invoelende leider te zijn en mijn doelen voor het team in 2024 ruimschoots te behalen. Hanneke combineert haar empathische en coachende vaardigheden met een resultaatgerichte en analytische blik. Dit maakt haar een ideale gesprekspartner voor leiders die niet alleen willen groeien als persoon, maar juist met hun team willen bouwen aan een sterke, toekomstbestendige organisatie. Haar kritische, maar altijd constructieve en stimulerende aanpak heeft mij geholpen om zowel mijn eigen rol als leidinggevende te versterken als ook mijn team in haar ontwikkeling te ondersteunen.