Talentmanagement

Mijn grootste passie en expertise is persoonlijke ontwikkeling en groei.
Stel jezelf eens de volgende vragen: Waar wil jij de allerbeste in worden?
Wat kun jij zó goed dat je er heel veel energie van krijgt en oprecht blij van wordt?

Ontdek, onderzoek en geniet van jouw unieke talenten!

Je talenten zijn je gereedschap voor je persoonlijke ontwikkeling, dus is het goed als je weet welke unieke talenten je hebt. Ontdekken of je er wel alles uithaalt, wat je nodig hebt om dicht bij jezelf te blijven en te doen wat je écht wilt. Doen waar je de allerbeste in bent – of kunt worden. Wat geeft je energie en wat maakt je oprecht gelukkig. Hoe zet je je talenten in en blijf je jezelf verbeteren. Ben je eerlijk naar jezelf? Ben je trots op je kwaliteiten en heb oog voor je minder sterke kanten. Van beide kun je heel veel leren.

In een aantal talentgesprekken bespreken we jouw unieke talenten en kijken we waar je nog kunt verbeteren en vooral hoe je dat kunt doen. Voorafgaand brengen we je talenten objectief in kaart door gebruik te maken van de talentmotivatieanalyse van TMA.

Kennismaken met de TMA methode:

Vrijblijvend kennismakingsgesprek:

Strategisch talentmanagement

Wil je als ondernemer een slag maken en de talenten van je medewerkers in je organisatie zo goed mogelijk inzetten? Wil je weten wat je kunt doen om de juiste mensen op de juiste plek te krijgen én te houden? Kortom, wil je aan de slag met Strategisch Talentmanagement?

Samen met mijn collega’s van de HDLG -groep uit Soest help ik je graag verder.

Meer informatie over de HDLG-Groep:

Meer informatie:

Rendement
met talent!